人资行政总监成都易信达科技股份有限公司薪资待遇:10000-14000招聘人数:学历要求:本科工作经验:3年以上岗位描述1、人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学或相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,至少3年部门管理工作经验(特殊优秀人才可适当放宽);
3、熟悉国家及地方劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策,持中级人力资源管理师优先;
4、系统逻辑思维能力、文案处理能力强,善于沟通、协调,具备出色的组织协调能力和分析判断能力;
5、正直乐观、细致严谨、务实求真;
6、具备较强的工作责任心与事业心,良好的敬业精神和职业道德操守。
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