- 招 1 人
- 1个月之内到岗
- 35周岁以上
- 不限性别
- 未婚
人事专员:
岗位职责:
1.负责分析各部门招聘人才画像,分析招聘渠道,面试。
2.负责员工入、离、调、转相关工作。
3.负责员工保险(社保、医保、公积金、商保)新增、减少、报销等工作。
4.负责公司员工考勤、核查等工作。
5.负责协助上级开展员工培训相关工作。
6.负责协助上级制定、修改、完善人资相关制度,监督与执行。
7.负责人资相关数据汇总、统计、分析。
8.完成领导交办的临时事务。
任职资格:
【学历要求】大学本科及以上学历。
【专业要求】人力资源管理、心理学、社会学或其他相关专业优先。
【经验要求】有3年及以上人力资源相关工作经验。
【证书要求】有人力资源相关证书优先。
【能力要求】具备良好的沟通能力,较强的学习能力和适应能力,积极主动,有责任心和团队合作精神。