- 招 1 人
- 1个月之内到岗
- 18-35周岁
- 不限婚况
1.建校经验丰富,熟悉建校办学资质获取流程,全面负责学校的建设管理;
2.根据学校办学理念,全面负责学校的运营管理,保障学校的良性成长,达成经营目标;
3.制定学校1-5年发展规划、年度运营计划,定期向总部汇报工作;
4.招生经验丰富,积极拓展学校招生,促进学校业绩提升;
5.制定学校管理的规章制度并监督、管理、执行;
6.熟悉了解中外课程体系,与外方校长合作,带领中外教师团队,组织进行学校融合课程、特色课程、校本课程体系和国家课程的专业开发研究,并进行组织实施;
7.参与并支持中外方教师队伍的招、用、育、留环节,保障学校的教职工在良好的人文环境下进行工作,从内心激发员工为一个好学校的发展献计献策;
8.做好年度财务的预决算工作,有效支持学校发展;
9.负责学校的对外交流,招生宣传,维护家委会、校友会关系,使学校有良好的办学满意度和公共关系。