招聘对象:
应届优秀毕业生应具备以下条件:
1、硕士及以上学历的应届优秀毕业生,特别优秀的可放宽至本科学历
2、在校期间获两次以上院校级奖学金,成绩年级前茅者。
3、担任院校级学生干部或社团负责人者优先考虑。
有在正规学校担任教学和带班工作一个月以上实习经历者优先录取
优秀在职教师应符合以下条件之一:
1、区级以上名优骨干教师。
2、区/县级以上赛课获得一等奖,或承担过区级及以上研讨课、示范课。
3、正高级专业技术资格;
或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位不少于1年。
4、主研获参研区市级及以上科研课题研究,其成果在区市级及以上教育行政部门评定中获二等奖以上者。
5、有校级以上教坛新秀、优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉证书。
6、年龄在40岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽,具有项目式教学能力,课程开发能力、课题研究能力的优先录用。
7、顶级培训机构的金牌教师、金牌教练。
8、其它能够证明专业能力突出的奖项、荣誉证书或称号。