1. 结合集团国际业务部和学校年度工作目标,负责国际部学年工作计划和目标制定及落实,各项管理制度建设与完善,及经营规划管理等行政管理工作。
2. 根据集团国际业务部和学校年度经营目标制定国际部招生计划和目标,并跟进落实市场和招生工作及目标达成。
3. 建立国际部教育、教学管理与监督体系,全面负责国际部教育教学日常管理工作。
4. 负责中/外教师队伍建设及管理,提高中/外教师团队专业能力和学术水平。
5. 建立国际部学生管理和评估体系,彰显国际部学生管理特色,开创学生管理工作新局面,助力学校办学口碑的进一步提升。
6. 建立和谐的家校沟通平台、合作关系与公共关系维系。
7. 完成集团及学校(部)安排的其他工作业务任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,30-45岁。
2、能独立完成英语口语交流和材料的阅读及翻译。
3、熟悉中美及国际教育体系,熟悉K12学校运营管理和教育教学相关法律法规和制度。
4、五年及以上国际学校主任或相关岗位工作经验优先考虑。
5、可支持一个周期的出差。