人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。 人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:
1、面向企业,这将是主要方向。
2、公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。
3、科研教学机构。