最后更新时间：2020-05-01 16:36:23
惠普（HP）工资待遇怎么样
惠普（HP）工资待遇，在众寻良才网上已有449位圈友现身分享，根据网友分享统计，惠普（HP）平均工资为13059元/月，其中42%的工资收入位于区间9000-12000元/月，31%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计，惠普（HP）年终奖平均28529元。 惠普（HP）员工分享说：通常分三个层级，晋升机会对大多数员工不多，基本都是勤勤恳恳年复一年，只有通过换岗位积累经验，然后跳槽。基层员工10k以内到20k都有，中层也许能到30k，高层应该有90k以上。
惠普（HP）工资待遇(共449条)
ASP.NET软件工程师工资待遇(hp，2020年)
2020-11-25 | hp
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的节奏挺慢的，基本不需要加班，基本准时下班，周末从不需要加班。因为没有加班，所以没有加班补助
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- hp还是很轻松的，外资基本没有什么压力，工作内容不是很多。所以还是错的公司，值得去。所以没有什么压力的
销售工资待遇(成都成华，2020年)
2020-08-24 | 中国惠普公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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sales manager工资待遇(北京，2015年)
2015-01-30 | HP
工资待遇：
| 工资收入 | 基本工资:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金： |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每周工作天数:5天 |
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ISR工资待遇(上海，2019年)
2020-04-23 | 中国惠普有限公司上海分公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:40000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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ISR工资待遇(上海，2019年)
2020-05-10 | 上海惠普有限公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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销售代表工资待遇(杭州市，2020年)
2020-04-15 | 惠普
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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network工资待遇(上海，2015年)
2015-03-28 | HP
高级软件工程师工资待遇(上海，2011年)
2015-04-03 | 上海惠普/GDCC
市场发展总监工资待遇(杭州市，2018年)
2020-05-01 | 惠普
ISR工资待遇(上海，2019年)
2020-04-10 | 中国惠普有限公司上海分公司
