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1．优厚的薪酬福利（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。（2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。（3）按国家规定购买五险一金。（4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。（5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。（6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台（1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。（2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。（3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。（2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

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2026-04-16

高中英语教师（骨干教师）

成都新世纪外国语学校

15000-250000|四川-成都 | 10年以上经验 | 大专学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

公积金五险解决子女就学晋升空间大职称评定提供住宿

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2026-04-16

高中地理教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 1年以上经验 | 本科学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

1．优厚的薪酬福利（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。（2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。（3）按国家规定购买五险一金。（4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。（5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。（6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台（1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。（2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。（3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。（2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

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2026-04-16

初中语文教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

1．优厚的薪酬福利（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。（2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。（3）按国家规定购买五险一金。（4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。（5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。（6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台（1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。（2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。（3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。（2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

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2026-04-16

初中物理教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

1．优厚的薪酬福利（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。（2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。（3）按国家规定购买五险一金。（4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。（5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。（6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台（1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。（2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。（3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。（2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

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2026-04-16

初中数学教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

1．优厚的薪酬福利（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。（2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。（3）按国家规定购买五险一金。（4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。（5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。（6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台（1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。（2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。（3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。（2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

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2026-04-16

初中英语教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

1．优厚的薪酬福利（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。（2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。（3）按国家规定购买五险一金。（4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。（5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。（6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台（1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。（2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。（3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。（2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

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2026-04-16

小学科学教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

7000-10000|四川-成都 | 2年以上经验 | 本科学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

提供住宿解决子女就学职称评定晋升空间大周末双休公积金五险

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2026-04-16

小学道德与法治教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 不限经验 | 大专学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

公积金五险解决子女就学晋升空间大职称评定提供住宿

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2026-04-16

小学数学教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 1年以上经验 | 本科学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

1．优厚的薪酬福利（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。（2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。（3）按国家规定购买五险一金。（4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。（5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。（6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台（1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。（2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。（3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。（2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

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2026-04-16

小学英语教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 1年以上经验 | 本科学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

申请

1．优厚的薪酬福利（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。（2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。（3）按国家规定购买五险一金。（4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。（5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。（6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台（1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。（2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。（3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境（1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。（2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。（3）科学、精细、高效、人文的管理文化。

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2026-04-16

美术教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校

10000-200000|四川-成都 | 不限经验 | 大专学历

咨询/法律/教育/科研|500-1000人

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公积金五险解决子女就学晋升空间大职称评定提供住宿

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2026-04-16

音乐教师（青年教师）

成都新世纪外国语学校