"这个同学很优秀，可惜不适合我们提供的岗位。"11月21日，在成都某高校毕业生双选会现场一家医疗器械开发企业招聘台前，一

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通过网络等渠道充分了解对方情况；自我介绍有的放矢，突出和面试单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历；尽力突出自己专业的优

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2008年我毕业后跑了一段时间的人才市场，参加了数次心跳烦躁的招聘会，简历没少投，面试官没少见，问的问题五花八门，回答问

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21世纪是人才竞争的社会，怎样吸引人才、选到人才、用对人才将决定企业的生死存亡。而所有的这些都是从选才开始的，招聘面试尤

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边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人

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1.应提前多长时间到达面试地点？提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦

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在求职应聘中，人们常常对非言语交流存在误解。研究发现，面试的时候语言交流始终是第一位的——如果你

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如今社会，时间即金钱，浪费时间就好比把扔掉大把钞票。可恰恰在这样一个高节奏的环境下，却仍有那么一些不守时的人，甚至，在"

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小李到济南一家公司面试时被要求提交简历及身份证复印件,面试后公司并未录用她,也没有归还身份证复印件。律师表示,多地发生过

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薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管

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　面带微笑，容光焕发　　脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于和气、快乐

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A等答案　　会员制分时制集中宣传　　在应聘现场，短暂思考了十几秒钟后，辽宁对外经贸学院的应届毕业生陈铁芸(应聘岗位：市场

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面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神

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通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一

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串词类题目虽然在公职类面试考试中不是主要题型，但在一些省的省考和事业单位等考试中也时有出现。这类题目主要有两种：一是让考

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在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略

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一般来讲，面试可以测评应试者的任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事

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如何给考官留下好印象，在面试的环节赢得与考官的心理战，你需要明白以下两点面试心理学：初次面试紧张怎么办希望以上的面试心理

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面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的"

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年终岁尾是求职的高峰，尤其是在"最难就业季"的今天，即将走向职场的应届毕业生们如何才能脱颖而出呢？为了能让初出茅庐的您在

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