到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
一、负责酒店内部管理工作
1、营销团队管理，包括客房、餐饮部，接洽餐饮、宴会，协调各部门工作；
2、内部团队管理，包括工作安排，培训，团队激励；
3、内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；
4、负责商圈分析，组织销售，提升各部门员工服务水平提升；
5、财务管理，包括财务数据分析，物品采购计划，现金流管理等；
6、客房管理，通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度；管理好布草使用和仓储；
7、前厅管理，保证前台接待人员办理入住和退房的效率，给予客户热情友好的服务印象；
8、工程维修管理，确保酒店设备正常运行。
二、负责外联工作
1、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率；
2、负责当地**关系的维护，餐饮部筹建的相关办理等；
3、与总部沟通协调工作。
任职资格:
1、年龄30—45周岁，大专以上学历，踏实有上进心，执行力强;
2、熟悉酒店运营管理，以下两点工作经验要求需至少满足其一：
3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力；
4、有良好酒店服务意识，善于管理团队，具备较强的营销能力、有**事业心强，有强大的抗压能力。
5、上班地址（出差或外派）：四川省凉山彝族自治州甘洛县河东新区
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
