招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
专业要求:
不限
岗位要求:
1.限女性,25-35周岁;
2.有3-5年同行业工作经验优先录用。
岗位职责:1.配合总经理负责公司的综合管理、法务及党工建设工作,对总经理负责并报告工作;
2.负责做好公司的内务管理、人力资源配备管理、做好后勤保障、公共关系协调及维护、法务审核、党工建设等,为公司的生产经营工作服务,协助总经理研究制定企业经营、市场开发方面的发展规划,共同完成公司制定的年度生产经营计划目标;
3.负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程,健全和完善企业各部门机构的设置和岗位职责,保障工作能安全、高效、统一的完成;
4.负责主持和监督所辖部门安全生产工作,协调公司各部门的协作关系;
5.向总经理提名任免和调配下属部门主管,对其所属员工招聘把关,解聘、调薪处理方案的呈报;
6.定期向总经理提交综合管理、法务及党工建设工作计划及工作报告;
7.完成总经理交办的临时任务。
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