到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1、协助店长执行销售计划，对所辖区域的业绩负责;
2、协助店长负责区域店铺的正常营运管理，包括销售、培训、陈列、服务、货品等;
3、协助店长店铺的产品知识、陈列、销售技巧、VIP营销等专业技能培训，并跟进考核,不断深化培训
效果。
4、定期巡查店铺，及时发现并解决门店存在的各类问题，进行及时跟踪反馈解决;
5、负责片区销售人员的团队建设工作，包括:店长、店员的岗位配置计划、招募及面试、绩效考核及改进提升、岗位调整或调动离职沟通等人事工作;
6、每阶段新品上市后，对店铺进行产品、陈列培训，并检视培训效果;
7、对店铺周边资讯的及时反应、反馈和收集.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
