到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1.全面管理本项目的各项工作，严格贯彻执行上级公司的指示，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任。
2.依据合同内容，并根据实际情况，制定日常、每周、每月、每季、每年的工作计划，严格依据计划实施工作。
3.安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。
4.对员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。
5.根据有关规定，对本部门员工的奖励、处分等提出意见。
6.加强与内其他部门的沟通和联系，树立整体服务的意识。
7.组织员工安全生产，注意安全用电，做好防火防盗工作，消除事故隐患，发现问题及时整改。
8.指导员工正确使用机器、工具和清洁剂，控制物料消耗，定期进行盘点，及时把出现的问题向上级反映。
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