到岗时间:1个月之内
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、参加公司针对储备干部举办的各类培训,掌握公司文化及各项规章制度并考核通过;
2、参加人力资源部组织的储备干部轮岗,轮岗过程中,快速熟悉岗位的工作职责、规章制度以及操作流程;
3、主动拓展客户,训练营销能力及对外拓展沟通能力;
4、与顾客建立长期、稳定的合作关系,维护良好的品牌形象;
5、建立顾客资料,对顾客进行全方位服务,提升顾客服务满意度;
6、定期回访自己的VIP顾客,并建立回访资料上报主管。
任职资格:
1、2022年/2023年应届毕业生,大专及以上学历,营销专业为主,但无强制性要求;
2、较强的应变能力、口头表达和沟通能力;
3、本岗位为储备干部培养,可接受应届生,但不接受短期实习。
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