到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
（一）岗位职责：
1、定期提供完整营销活动策略计划，负责营销活动的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等。
2、负责整体营销活动策划与管理，包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果复盘等。
3、负责线上社交玩法创新化探索策划，深入研究小程序、APP等行业社交玩法，对互动玩法导向目标负责。
4、负责营销活动方案的优化研究，包括流量、转化率的提升等。
5、协调内外部资源，合理安排营销活动的节奏，监控相关数据并输出分析报告。
6、对接不同团队沟通协调，推动跨团队合作，促进活动良性发展。
7、市场敏感度高，分析竞争对手及市场情况，快速反应市场环境变化并且做出运营策略调整。
8、服从上级领导安排的工作调动。
9、及时有效地完成上级领导交办的其它工作。
（二）任职要求：
1、35-40岁，大专及以上学历，3年以上百货或购物中心楼层管理岗位从业经历。
2、为人正直，具有良好的职业素养及运营专业技能。
3、思维活跃，对运营有独到的见解和创新的想法，具备一定的战略视野。
4、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验。
5、具备优秀的资源整合与统筹分配能力。
6、具备优秀的数据分析及解读能力，能敏锐地通过数据发现问题。
7、执行力强，能承受较强的工作压力、接受适当的出差。
8、熟练操作Office办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
