招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、根据区域发展规划，负责搭建康养会员管理体系。
2、监督各板块会员拓展及目标客户的储备情况。
3、制定会员发展目标，优化会员服务内容细则及服务流程。
4、负责会员信息管理，不断完善、更新会员信息，保障会员档案模型的建立及档案规范性的管理。
5、建立会员分级管理制度，会员成长体系，会员满意度评价体系、会员权益分配体系等。
6、负责会员活动管理，线上、线下联动，进行会员活动策划，推广和执行主体会员活动管理。
7、负责会员满意度管理，建立线上、线下会员满意度评价体系。
8、负责会员精准营销管理，定制差异化的营销策略，提高会员的粘合度和会员权益包的续购率。
9、负责会员生命周期价值分析，策划会员营销活动，提高参与度和重复购买率。
任职要求：
1. 男女不限，年龄35岁以下，大专及以上学历；
2. 酒店管理、旅游管理或其他相关专业，有2年及以上会员管理相关工作经验优先；
3. 具有较强的责任心、规划意识、较强的适应能力、服务意识和成本意识；
4. 具备较强的管理、领导能力，执行力强，语言表达能力及沟通协调能力，并能结合各种实际资源组织数据分析与挖掘，以及决策实施。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
