到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1、人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学或相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，至少3年部门管理工作经验（特殊优秀人才可适当放宽）；
3、熟悉国家及地方劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策，持中级人力资源管理师优先；
4、系统逻辑思维能力、文案处理能力强，善于沟通、协调，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
5、正直乐观、细致严谨、务实求真；
6、具备较强的工作责任心与事业心，良好的敬业精神和职业道德操守。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
