到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
一、报名条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）具有正常履行岗位职责的能力、自愿从事本职工作,具有忠诚、奉献、踏实肯干的精神，服从公司安排；
（三）有大局意识、团队意识、责任意识，执行力强，做事积极主动；
（四）沟通协调能力强，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无违法违纪行为；
（五）符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
（六）有下列情形之一的，不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员，被开除党籍的、开除公职的；
3.行业禁止性规定人员，在影响期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；
6.受处分期间或者未满影响期限的；
7.法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用、聘用等程序。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年06月02日止。
2.报名地点：协兴镇牌坊路99号（小平故里翰林院子）
3.现场报名：应聘人员需持本人有效居民身份证、毕业证、职业资格证书等相关证书原件及复印件各一份，近期1寸证件照2张（白底）。
4.网上报名：网络报名须提交的资料：符合条件的报名人员请填写《个人简历表》（附件2），将个人简历表电子版、身份证扫描件及相关资格证书扫描件等材料通过网络投递的方式发送至报名邮箱（2938141716@qq.com），联系人：杨女士；联系电话：0826-2990050。电子文档标题：姓名 应聘岗位。
（二）资格审查：按照报考条件和资格进行审查，符合条件者通知参加考试。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消其应聘资格。
（三）考试：由众智公司组织，客户单位参与考核、选拔，考试时间及地点另行通知。
（四）政审：体检合格的人员自行到所在村（居）委会、户籍地派出所开具无犯罪记录证明。对有工作经历的人员，公司根据实际需要，可到其原单位进行背景调查。
（五）体检：根据应聘人员的综合成绩，择优录取（综合成绩低于70分不予聘用）。经考察及政治考核情况提出拟聘用人员，由众智公司组织体检，体检项目和标准参照相关规定执行，费用自理，体检合格者，进入试用。
（六）公示：向社会公示。公示期为5个工作日。
（七）试用及正式聘用：符合聘用条件且有意愿被录用的人员经公示进入拟聘用人选者，办理相关手续约定试用期。试用期2个月，若拟聘用人员不符合岗位任职要求或因其自身原因无法履行岗位职责的，则不予正式聘用。
三、薪酬待遇
（一）薪资面议。工作期间享受基本养老、医疗（生育）、工伤、失业保险等。
（二）试用期薪酬：按约定工资的80%发放。
四、纪律与监督
（一）应聘人员对自己提供的材料的真实性负责，如发现任何作假行为或隐瞒不报行为，无条件取消应聘资格。
（二）本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，全程接受监督，监督电话：0826－2412333
任职要求：
1.年龄50周岁以下；
2.具有5年及以上公路工程施工经验，熟练现行公路工程路基相关技术规范，能独立完成路面施工工作；
3. 爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好沟通、协调等管理能力；
4.需长期驻扎项目部。
岗位职责：
1.严格执行各类施工技术规范及质量检验评定标准；
2.在项目部的领导下，负责工区施工组织计划的落实，确保按制定目标清单完成工程建设任务；协助领导做好施工中的进度、质量、安全、环保、成本控制及现场管理；搞好日常检查，发现问题及时纠正预防；
3.负责工区施工过程中的人力、材料、机械设备的调配、指挥和使用，人机配置要力求合理，机料消耗要严格控制；对专业分包和劳务协作队伍以及机械设备进行综合评审；
4.熟悉掌握工区的施工工艺流程，并要做到按有关技术标准和规范组织施工，对施工质量负责，杜绝不必要的浪费；
5.严格执行监理程序，按质量标准要求进行工序间的衔接，上道工序未经监理工程师检验的不进行下道工序的施工；
6.坚持 预防为主 的原则，注重安全生产，治理一切事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；
7.做好环境保护工作，控制各种机械设备的噪音、尾气的排放以及油料泄漏和扬尘；
8.搞好职业健康的安全防范工作，避免和控制料具、设备、机械、用电等各种危险源对危害员工的身心健康和生命安全事件的发生；
9.负责组织完成工区三级施工技术交底，负责工区施工现场原始资料收集上报和施工日志记录；
10.负责提出工区设计变更，协助完成设计变更；
11.负责工区施工人、材、机的计划、调配、指挥和使用，负责工区协作单位和分包单位管理；
12.负责组织完善区段内班前教育；
13.完成领导交办的其它事情
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
