到岗时间:1个月之内
婚况要求:未婚
1负责制定、执行和修正单位的各项规章制度,协助行政经理处理单位日常事务及配套服务和协调处理工作:
2.负责单位行政及后勤管理工作,协助经理做好费用管理及标准化流程建设,为各部门做好服务工作;
3统筹安排工作例会、编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息,做好上传下达的工作;
4.负责单位相关文件的起草、印制和分发,负责对外各类行政合同文稿的审核工作,协助各部门做好保密工作:
5.负责外联工作、对外形象宣传、公共关系维护、单位文化建设:协助行政经理与上级主管单位及**职能部门保持良好沟通
6.负责组织策划单位重大公关及外事接待工作:
7.负责单位各类证照、资质文件、印鉴等管理;
8.负责工会相关工作:
9.负责单位突发事件的应急处理工作,完成上级交办的其他工作.
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,行政管理、法律、工商管理等相关专业.
2.5年以上办公室综合行政相关工作经验,有丰富的行政制度建设与管理经验:
3.能熟练使用办公软件,具有较强的公文写作和材料撰写能力 (优先条件);
4.具有良好的团队领导力、较强的保密意识、判断与决策能力,沟通协调能力;
福利待遇:
包吃包住,社保。
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