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高薪五险一金+10010人工客服

4000-8000
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节日福利 专业培训 交通补助 带薪年假 弹性管理 餐补 绩效奖金 五险一金
2023-07-20 更新 被浏览: 次
李坤武 人事部 聊一聊
最近在线时间:2023-06-09 12:06
电话:173****6787 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
职位描述
到岗时间:1个月之内 婚况要求:未婚
接受23年应届生纯接听!不销售!不加班!提供住宿!班车接送!入职买五险一金!
工作内容:
负责接听联通10010热线:解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题;例如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作。

任职要求:
1、 年龄:18周岁以上,中专及以上学历
2、 语音语调标准:标准普通话,吐字清晰,声音圆润甜美。
培训薪资:
培训期:100元/天培训补贴(培训通过上岗后发放),培训期薪酬上岗后随第一个月薪酬一起发放至工资卡;
10010专员薪资:
实习期(2个月):达到基础工作目标即保底综合薪资3400元(如绩效超出保底薪资,上不封顶)
正式期(含实习):综合薪资约4000-8000元,上不封顶。
星级补贴:根据通关成绩和上线后表现月度进行客服代表星级认证,获得星级客服代表认证还将额外获得100-700元/月星级补贴。
业务激励:不定期组织业绩竟赛,达标即可获得丰厚奖金
福利:
1、健全的职员健康保护伞:社保(五险一金) 补充保险(员工意外险)。
2、温馨的 家 企感受:带薪休假 法定节假日3薪 员工食堂 餐补 提供安全保障的的宿舍(前一个月免费住宿,后面住宿费300元,水电费自理)
3、超赞的 伙伴 文化:各类PK赛 生日会 年会 旅游 HomeFamily 轰趴聚会。
4、贴心的 职能 陪伴:岗前带薪培训 岗内专项培训 管理提升培训 学历再深造 实操教练。
5、特色的 职涯 成长通道 丰厚的 薪酬 回报:
一线-二线-班长-主管-经理-总监(职能相关岗位&数据质检培训相关岗位&重要条线管理岗位&专家岗位)业务&运营管理线/销售管理线/职能管理线。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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