到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限
一、岗位职责
1.主管后勤处全面工作，保证学院后勤服务的正常运作，确保服务质量。
2.根据学院要求，定期向学院和主管领导汇报后勤工作。
3.组织实施学院及后勤处的有关决议，制定学院对后勤服务保障的规划。
4.后勤处社会治安综合治理工作的***责任人，对后勤处的防火、劳动保护和安全生产负全面领导责任。
5.根据学院工作计划主持制定后勤处年度工作计划，编制和申报后勤经费预算。
6.拟定后勤处内部机构设置方案、管理方案。
7.制定后勤处的基本管理制度和规章制度，并组织实施。
8.切实抓好饮食卫生安全和院园绿化的规划及实施工作，建设节约型院园，降低成本，提高质量和效益。
9.处理好与政府职能部门、学院相关部门之间的关系。
10.负责后勤员工的培训，组织员工认真学习科学文化知识和业务知识，提高自身素质和管理水平。
11.负责后勤员工的绩效评定，不断完善考评机制，做到公开、公平奖惩有度，提高全员素质，调动各方面的积极因素，充分发挥员工的积极性和创造性，树立 师生至上，服务*** 的观念。
12.负责对后勤处工作的全面宣传报道，配合学院其他部门搞好后勤处宣传工作。
二、岗位要求
1.行政管理、工商管理类相关专业，本科及以上学历，身心健康。
2.熟悉后勤工作，了解学校后勤工作发展趋势和政策要求，有3年以上学校后勤管理工作经验；
3.能正确行使学校赋予的权利，坚持原则、依法办事、清正廉洁；
4.拥护中国共产党的章程、认真贯彻中国共产党的路线、方针、政策，认同大学联盟及学校文化；
5.具有利他、责任社会、关爱自然的精神。
6.有较强的宏观规划能力、组织协调能力和应急处置能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
