到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
一、学历背景：大学本科以上学历，力资源管理、工商管理等专业优先。
二、知识结构及专业培训：掌握现代力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
三、工作经验 ：具有5年以上工作经验3年以上事管理工作经验或者担任过1年以上事经理者优先。
四、基本素质和技能
1、认真细致的工作作风和日常事管理的知识和技能；
2、掌握国家有关力资源管理及劳动管理的法律、法规
3、熟悉日常事管理的业务流程
4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，熟练掌握电脑办公基本技能。"
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