到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1.在护理部主任指导下开展护理工作，根据护理部工作计划，配合院领导规范落实运营管理。
2.拟定养老区年度、月度计划预算及总结，日有安排，周有重点，完成每月运营分析。
3.负责护士（楼管）的管理和调配，合理调配护士（楼管）人力资源，满足临床护理需要。
4.协助制定护士（楼管）绩效方案，做好沟通及记录。
5.指导并定期评价护士（楼管）工作情况，不断提高护理质量和护士（楼管）自身素质。
6.督促护士（楼管）严格执行各项规章制度和技术操作规程，满意度及特殊需求的掌握，建立良好的沟通关系，发现问题，逐层上报，预防退住。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
