招聘人数：9 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
"数学教师
岗位职责：
1、 进行线下班课的课程教授，为学生提供高质、高效的教学服务；
2、 做好与家长的课前、课中、课后的沟通反馈等教学相关服务性质工作；
3、 参与公司和学科组织的培训、教研、讲座等活动；
任职资格：
1、 统招本科及以上学历，23/24届毕业生；
2、 热爱教育行业，性格活泼开朗，乐于分享，学习能力强。
岗位薪资：
综合年薪：10-15W/年
英语教师
岗位职责：
1、 进行线下班课的课程教授，为学生提供高质、高效的教学服务；
2、 做好与家长的课前、课中、课后的沟通反馈等教学相关服务性质工作；
3、 参与公司和学科组织的培训、教研、讲座等活动；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限，非英语专业需通过英语公共六级及以上水平；英语专业需通过专业四级；
2、 经验不限，23/24届均可投递；
3、 热爱教育行业，性格活泼开朗，乐于分享，学习能力强。
岗位薪资：
综合年薪：10-15W/年
语文教师
岗位职责：
1、 负责语文学科课程教学，制定教学计划，保证教学质量，做好课后教学服务；
2、 做好与家长的课前、课中、课后的沟通反馈等教学相关服务性质工作；
3、 参与公司和学科组织的培训、教研、讲座等活动；
任职资格：
1、 本科及以上学历，具备良好的语文学科知识水平；
2、 热爱教育事业，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作意识和学习能力；
3、拥有相关语文工作经验者优先。
岗位薪资：
综合年薪：10-15W/年
运营管培生
岗位职责：
1、 市场调研：根据工作规划开展内外部调研，为校区的发展及经营提供决策建议；
2、 客户运营：做好日常客⼾的维护及运营，并及时解决客⼾问题，提升家长满意度及口碑；
3、 业绩管理：按照季度目标拆分业绩动作，完成制定的业绩目标（招新及续班等）；
4、 门店管理：负责校区各项标准的实施及管理，保障校区正常行课及安全⼯作，有效应对各类突发性事件，保障校区正常运营。
任职资格：
1、 统招本科及以上学历，专业不限，23/24届均可投递；
2、 热爱教育行业，性格活泼开朗，乐于分享，学习能力强；
3、 吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识。
综合薪资：6-9K/月 "
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