机电部长

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 婚况要求：未婚
1.在公司生产技术副总经理的指导下，主持机电部的工作,确保部门工作流程的通畅。
2.组织制订公司各类机、电、仪等生产设备管理规章制度及执行；组织制定本部门的各项规章制度、岗位职责和管理办法及执行；负责编制部门的各类报表和工作总结，并负责上报。
3.组织制定本部门的量化指标和拟定部门的各类工作目标及实施细则，并组织相关人员按时完成；严格执行考核奖惩，按时将上月员工考核数据报到相关部门。
4.负责按时组织召开部门例会，视情况组织专题例会和协调会；负责组织机电部门员工和协助其他部门员工进行机电专业知识的学习、培训和考核。
5.组织建立健全各种技术标准、考核指标，制定各种设备、安全操作规范，审核生产设备申购、更新、大修、报废和检修等计划并督促落实。
6.组织制定设备年度、季度和月度工作计划，并监督落实实施审核机、电、仪维保服务类合同的签订及检修结算费用付款的审批工作。
7.组织机、电、仪设备检查，督促落实设备维护保养工作确保设备安全运行。
8.组织相关单位解决设备问题，参与设备的调研、考察及合同谈判；对机、电、仪设备事故、检维修事故的调查、分析、处理和上报。
9.做好机电材料、备件的验收工作，把好机电备件材料的入库关。
10.负责公司对外涉电业务的联系、协调、办理；及时了解用电相关政策信息，结合公司实际情况拿出实施意见供公司领导决策。