招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
"1、负责公司全盘人力资源规划；
2、负责各岗位职责的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制定、绩效考核制定、培训制度等；
3、负责公司员工整体招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；
4、负责公司员工的离职、辞退等相关事宜；
5、领导安排的工作。
职位要求：两年以上人力资源工作经验、有2级人力资源管理师证优先
工作时间：冬季作息时间：8：30-12：00 ，14：00-17：30，周末双休，国家法定假日休。
岗位要求：
1、熟练使用电脑办公软件；
2、良好的沟通协调能力、较强的突发事件处理能力；
3、具有大专以上文化程度，持有人力资源证优先；
4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策、能够独挡一面。"
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