分支督导

招聘人数：5 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 婚况要求：未婚
（1）组建、管理客户经理团队，实施人员招聘面试，负责新人带教培养，培训和提升客户经理的岗位技能、团队意识及职业素养；
（2） 传达和落实公司的新产品、业务制度等，传递企业文化，激发员工工作热情；
（3） 组织分管的客户经理开拓业务，确保公司各项业务目标的达成；
（4） 策划并执行公司推行的营销推广计划，协助组织策划市场营销活动，指导客户经理开展市场营销活动、开拓业务市场；
（5） 处理信货业务管理，包括且不限于客户调查和评估，评判贷款项目，客户走访和贷前培训，处理借款客户的异议、咨询等；
（6）负责风险管理，包括且不限于放款并实地检查货款质量，监测货款质量，协助合法开展逾期款的催收、监察分管的客户经理的行为；
（7） 向上级提交业务开展计划、结果和建议，重大事件及时上报；
（8） 完成领导交办的其他任务，如协调解决内外部矛盾和问题等。
任职资格：
（1）了解熟悉农村市场，长期居住在当地（8年以上），在当地有丰富的人脉关系；
（2）大专及以上学历，5年以上工作经验及3年以上市场、销售或综合管理类工作经验；
（3） 且有较强的学习能力． 执行力、沟通协调能力以及发现、解決问题的能力；
（4）能完成公司规定的业绩考核任务；
（5） 能熟练使用计算机工作 （包括但不仅限于打字、上网、收发邮件等）；
（6） 有财务类学习或工作背景者优先考虑；
（7） 有驾驶执照及实际驾驶经验者优先考虑
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、定期团建等