招聘人数：5 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、根据产品规格要求设计原理图，负责车规硬件新平台重点项目以及难度较高的定制项目的开发；
2、制定和优化硬件的开发流程、设计标准、管控体系，独立承担硬件小组的审核管控工作；
3、负责功能调试验证以及设计缺陷问题解决，并配合Layout工程师完成PCB设计，；
4、承担疑难问题攻关和部门技术规划中的重点问题；
5、辅导和培养初中级工程师。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子相关专业优先；
2、5年以上电子相关工作经验，3年以上技术管理经验，车载、影音等相关行业经验者优先；
3、在马达驱动、传感器、可靠性设计、质量管控方面有较深的技术储备；
4、具有强烈的技术创新意识和品质冠军意识；
5、责任心强，较好的职业操守和抗压能力；
6、具备管理5人以上技术团队管理的能力，有丰富的项目运行管理经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
