招聘人数：3 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
库存管理岗位职责（2人）：
1、协助存货管理流程，督促、协调分库存货管理工作；
2、月度存货分析及库存指标考核，风险存货专项分析，能对各分库产品库龄结构优化提出合理建议；
3、降低滞销库存占比，提高分库动销率。
战略分析 内控岗位职责（1人）：
1、参与编制公司整体发展战略，结合发展战略组织制定年度经营计划和重点工作，并对执行情况进行跟踪落实。
2、组织制定、分解存货、市场覆盖等运营指标及考核方案，并对运营指标执行情况进行监督、分析与考核。
3、运营情况，预警经营风险，形成运营报告，指导下级公司建立运营管理体系。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
