招聘人数:3 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、协助养老院院长做好护工的招聘、培训、劳动关系维护、考勤、病事假管理、薪酬福利、绩效考核等日常人事工作
2、协助养老院院长做好院内各项规章制度的建设与维护
3、负责养老院行政后勤类相关工作(包括食堂、宿舍、公车等)
4、负责养老院人事、行政档案的编定、分类及保管工作
5、负责养老院资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、清点、维护、登记等工作。
6、负责养老院财务出纳工作,和银行的相关业务往来,现金、支票等的凭证的出具、保管、购买,养老院日常报销管理等。
7、负责养老院前台接待、对外宣传活动的策划执行。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、22-35岁,普通话标准,具有较强的沟通能力
3、能够承受较大工作压力,抗压能力强
4、有良好的服务意识、团队合作精神、部门协调能力、独立解决问题的能力
5、熟练掌握office办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。