招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
管培生
要求：
1、定期培训：
培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。
2、工作轮岗：
以跨部门轮岗的形式，较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。
3、岗位实践：
轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
