招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
婚况要求:未婚
1.接听、转接电话,并负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志文件的分送。2.接待来访人员,并通报相关部门。3.打印、复印文件和管理各种表格文件,更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。4.负责公司档案及文件管理工作。负责各类人事档案、公司规章制度、员工合同、员工招聘、员工培训、外来行政文书等编制与存档,做好定期整理、目录更新、使用登记等工作。5.负责公司广告宣传及公司办公用品、劳保用品的管理与发放。6.承办员工考勤和外出登记、统计每月考勤,并交财务部。7.协助行政主管领导做好员工招聘、培训入职、离职等工作。8.负责公司办公区域清洁卫生管理工作。任职资格:1.人力资源或相关专业大专以上学历;2.有人力行政工作经验优先;3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8小时制
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