招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
工作职责：
1、承上启下，上传下达，执行上司下达的各项指令；
2、在接受公司或部门领导工作安排时不推诿、搪塞、找借口，配合度100%；
3、督导、确认IPQC对钮力、恒温烙铁温度静电防护佩戴的点检、记录；
4、督导确认IPQC对首件检验、过程巡检、半成品转序检验的实施和记录，正确率100%；
5、督导、确认IPQC对生产线各工序工艺纪律标准的执行，确保作业标准的准确实施；
6、确认过程质量控制文件的有效性、可操作性：首件/巡检/转序/入库检验作业指导书；
7、负责指导IPQC对整个制程的有效控制:首件检验记录标识、过程巡检记录标识、转序检验记录标识、注塑配料确认记录，并检查实施状况，确保有效执行；
8、负责指导、监督IPQC对制程不良品的正确处理：发现异常、标识隔离记录、信息反馈、异常确认、遏制措施、原因分析、改善对策、效果追踪，实施率反馈/实施100% ， 改善效果 ≥95% ；
9、负责对IPQC使用量具/检具的有效性：在检定/校准期内并在检具上贴有有效标签，负责对IPQC的检验检测作业方法/手法进行确认、指导、纠正，符合检验检测手法 ；
10、负责制程三大不良的原因分析和改善：进料检验不良、制程不良检验、出货客户抱怨的质量问题；主持召开MRB会议，拟定改善对策，跟踪改善效果，关闭质量问题；
11、协助本部门的内部审核、第二方审核、第三方审核工作；目标：顺利通过审核；
12、 协助IPQC做好相应的首检、过程巡检、制程不良记录；不良信息反馈100%；
13、负责成品入库检验、出货检验的有效实施，确认检验项目、检验标准，满足质量要求；
14、凡是成品入库/出货检验不合格或客户抱怨的产品必须实施GP12；
15、负责对本部门涉及7S项目的有效管理逐步改善和提升部门的业绩和形象 ；
16、负责所涉质量控制项目的统计与分析，完成相应的SPC统计分析资料，要求图表化、数据化。
17、完成领导临时交办的工作。
任职条件：
1、机械电子专业本科及以上学历，具备汽车零部件行业5年以上工作经验；
2、熟悉IATF16949及五大工具，能够熟练运用QC七大手法、5W2H、4M1E；
3、熟悉产品测试流程和方法，具备相关的测试技能；具备分析、判断、处理异常的能力；
4、具备培训、指导下属的能力；
5、具备数据分析和统计能力，擅长使用质量管理工具；具备TQM、TQC品质和时效观念及质量意识、具备数据观念和成本意识；
6、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与研发、测试等团队进行沟通；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
