学业规划师

招聘人数：5 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 婚况要求：未婚
技能要求：
课程销售，课程推广，教育咨询师，课程规划师，市场宣传，地推
学业规划师

l 岗位职责

n 根据校区工作计划，保障部门年度、季度、月度招生人数及业绩目标的达成；

n 根据校区的整体发展战略，搭建合理的部门培训体系及人才梯队；

n 根据校区的整体发展战略，不断优化部门的工作流程，提升工作效率及部门综合竞争力；

n 做好市场调研、市场开拓、竞品分析、资源收集、社群营销、资源转化等工作，保障完成纳新；

n 策划并组织校区营销型讲座、招生活动、体验课等，保障相应业绩目标和招新目标的达成；

n 做好未成交学生家长的蓄水池，不断提升转化能力和签单率；

n 做好家长、学生的邀约、接待和咨询工作，制定合理的学习方案，并完成课程报名等相关工作。

l 任职要求

n 18-38岁，学历不限，热爱销售，具有一定的销售经验，有目标感，有狼性

n 抗压能力强，责任心强，团队协作能力强

n 热情开朗，善于沟通，*****，情商高

l 福利待遇：

n 【贴心的保障福利】：五险，年度健康体检

n 【标准的培训体系】：入职培训，岗前培训，外派培训，职业规划培训

n 【完善的晋升机制】：每年两次升职加薪机会、储备管理培养、项目导师计划

n 【超长的假期福利】：带薪寒暑假、哺乳假、婚假、产假等

n 【丰富的团队福利】：节日礼品、高品质团建、员工旅游、公司开放日、、心愿基金、员工生日会

n 【快乐的成长福利】：读书沙发、伯乐计划