招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
一、任职资格条件
1.年龄在40周岁以下。
2.*****及以上学历学位，安全工程等相关专业。
3.有一定的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.持有中级注册安全工程师证书，可优先考虑。
6.条件优秀者可适当放宽岗位要求。
二、岗位职责
1.参加公司安委会组织的日常检查，负责记录、印发检查通报，负责复查、存档；参加安全处内部组织的日常检查，制止、纠正违章作业行为，排查安全隐患，对违章现象作出处罚。
2.建立健全从业人员安全培训档案，负责新员工培训、特种操作人员培训（焊工）及安全知识培训的授课；组织电工、焊工等特种作业操作证新办证、复审等工作；组织其他安全培训。编制特种作业人员复审、换证以及班组长安全教育培训计划。
3.起草公司安全文件及印发。拟定或完善公司各单位每年的安全目标责任书，督促各单位严格落实。
4.参加伤亡事故的调查、分析和处理，提交事故分析报告，承担安全事故的统计、分析和报告工作。
5.负责年底公司各单位安全绩效考核评分，预算及发放承包奖励，并存档。
6.定期向川投集团上报月报、季报、年报，及外报两级**材料，负责年底安全总结工作。
7.组织开展安全抽考工作，抽查各单位日常抽考情况，不断创新抽考内容，并实施季度考核。
8.负责公司各单位安全月度、季度考核工作，组织召开安全季度考评会议，严格考核存档，按时上报企划处。
9.积极参与公司安全生产标准化相关工作。
10.完成部门安排的其他工作任务。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬：由基本薪酬和绩效薪酬构成，按公司现行岗位制度享受对应岗位的高温、保健、倒班费及交通补贴，具体面议。
2.公司为当班员工提供1餐免费工作餐/天（差旅期间按差旅规定办理）。
3.入职购买五险一金，缴纳基数按照员工个人上年度平均应得工资，公积金缴纳比例为12%。
4.公司可为新员工提供1年的低价房租住房，70元/月.人.间。
5.被录用人员与川投峨铁公司依法签订劳动合同。
四、联系方式
咨询电话：0833-5576171赵老师
邮箱：etrlzy2005@sina.com
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
