优质岗位专项招聘【退伍军人】

本页面有五个岗位招聘，退伍军人优先，具体详情咨询四川众寻良才服务平台。

一、护卫岗

需满足以下条件：
（一）18-35周岁（含）。
（二）高中(含)以上文化程度。
（三）男性身高170CM（含）以上，女性身高160cm（含）以上。
注意：年龄要求以2020年9月30日截止计算。

【招聘基本要求】
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）遵守公司的各项规章制度，自愿从事安检护卫工作，服从安检护卫队伍的管理。
（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力1.0以上，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
（六）退伍军人、持有《民用航空安全检查员职业资格证书》（复审有效期内）或机动车驾驶证（准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满）的人员优先。

【福利保障】
（一）转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（六）提供制服和住宿。
（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。

【工作时间 & 工作地点】
（一）工作地点：成都新机场
（二）工作时间：安检护卫员执行综合计算工时制，倒班、需要值班。

二、消防岗

以下条件满足其中之一：
（一）18-25周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm（含）以上。
（二）18-30周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm（含）以上，准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满。
（三）18-35周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm（含）以上，准驾车型A1且机动车驾驶证实习期满。
注意：年龄要求以投递简历时截止计算。

【招聘基本要求】
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍的管理。
（三）符合《消防员职业健康》规定的身体条件，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
（六）通过成都天府国际机场消防管理部基础体能测试，测试标准见附件。
（七）退伍军人、持有消防员职业资格证书或消防设施操作员职业资格证书，或建筑及消防相关专业毕业优先。

【福利保障】
（一）消防救援员转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）经培训合格，驾驶须持有B2驾照车辆的人员，每月增加1200元，驾驶须持有A1驾照车辆的人员，每月增加1800元。
（三）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（四）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（五）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长并增加相应津贴。
（六）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（七）提供制服和住宿。
（八）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。消防退伍兵免试用期。

【工作时间 & 工作地点】
（一）工作地点：成都天府国际机场
（二）工作时间：消防救援员采用不定时工作制(全天24小时)，实行轮班、轮值、轮休制度。轮班、轮值期间实行封闭管理，每人每月可轮休8天，遇重要保障任务、重大突发事件等特殊情况轮休时间调剂安排。

三、围界鸟情管理员

需满足以下条件：
（一）18-30周岁（含），退伍军人或机动车驾驶证C1（含）以上且机动车驾驶证实习期满的人员，年龄放宽至35周岁（含）。
（二）高中(含)以上文化程度。
（三）男性净身高170CM（含）以上，女性净身高160CM（含）以上。
注意：年龄要求以2020年10月31日截止计算。
持安检证、退伍军人或机动车驾驶证（准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满）的人员优先。

【招聘基本要求】
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）遵守公司的各项规章制度，自愿从事围界鸟情巡查工作，服从围界鸟情巡查队伍的管理。
（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力1.0以上，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
（六）持安检证、退伍军人或机动车驾驶证（准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满）的人员优先。

【福利保障】
（一）转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（六）提供制服和住宿。
（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。

【工作地点&工作时间】
（一）工作地点：成都天府国际机场
（二）工作时间：围界鸟情员执行综合计算工时制，倒班、需要值班。

四、安保巡查员

需满足以下条件：
（一）18-35周岁（含）。
（二）高中（含）以上文化程度。
（三）男性净身高170CM（含）以上。
注意：年龄要求以2020年10月31日截止计算。

【招聘基本要求】
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）遵守公司的各项规章制度，自愿从事安保巡查工作，服从安保巡查队伍的管理。
（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力1.0以上，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
（六）退伍军人、有相关安保工作经验、机动车驾驶证（准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满），以上人员优先招录。

【福利保障】
（一）转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（六）提供制服和住宿。
（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。

【工作时间 & 工作地点】
（一）工作地点：成都天府国际机场
（二）工作时间：执行综合计算工时制，倒班、需要值班。

五、机场出入境招聘

【招聘要求】

1.年龄要求：18-28岁

2.性别要求：男女不限

3.身高要求：男170女160

4.学历要求：大专及以上学历，专业不限

4.身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力在1.0以上。

5.遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；其他要求：普通话标准，形象气质佳。

【工作职责】

负责机场国际厅的旅客护照检查

【工作时间】

根据部门具体安排一般为上一休二或上一休三

【合同形式】

派遣合同，首签两年，续签三年（以单位规定为准）

【工资待遇】

1.2900-3500元500高冷补贴+五险一金+年终奖➕13薪，餐补每天90给机场空港食府自助餐

2.试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%

【福利待遇】

1.享有国家规定的年底双薪（年底两个月双倍工资），春节加班七薪，节假日三薪

2.为员工购买五险一金。

3.年底丰厚年终奖，每年带薪年假，省内7天，省外14天

4.不定期组织文化活动、春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品

【工作地点】

天府国际机场