招聘人数：9 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、品种引进：公司提供缺货品种/新品种的目录，采用电话方式跟供应商联系，引进品种。
2、西药采购：负责700左右SKU的西药采购；
3、价格谈判：药品价格透明化且市场波动巨大，需高频率、快反应与供应商进行价格谈判；
4、控制和降低缺货率：及时备货，跟踪订单计划到货情况，保证订单及时到货，降低缺货率；
5、返利催收：对接供应商，完成当月应收的返利；
6、分销拉单：对接厂家，完成月初制定的分销拉单目标；
7、效期处理：实时关注所负责品种的近效期并及时处理；
8、采退区处理：负责所采购品种的退、换货工作，保证退、入库手续清楚，单据齐全，并妥善保存文件、单据；
9、供应商管理：按自己负责的品种分类，把供应商分成：战略供应商、优先供应商、普通供应商、临时供应商等4个类别，维护好与供应商（大概200多家）之间的关系，；
10、合同管理：签订合同时，必须统一用公司规定合同模板，合同内容要明确约定相关条款，主要包括数量、批号要求、质量要求、价格、付款时间、付款方式、到货的时间及违约责任等方面进行审核，控制风险，最后合同原件在付款后交由财务保管；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
