人士专员

招聘人数：3 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 婚况要求：未婚
一、主要工作内容 我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。此外，你还将负责薪资福利管理和员工绩效管理等业务。 1、 招聘工作：负责公司招聘活动的策划、实施和管理，确保招聘工作的顺利进行及招聘目标达成； 2、培训工作：制定公司培训计划及培训实施工作，包括但不限于培训计划、培训实施、培训记录、培训档案维护、培训信息收集等； 3、 员工关系维护：负责员工档案管理，处理员工关系问题，协助员工解决各类问题； 4、考勤管理 ：负责员工考勤排班、考勤数据统计、考勤异常处理与跟进、考勤稽核、考勤报表制作等。 5、 其他人事工作：负责公司的其他人事工作，如员工入转调离手续办理、社保及雇主责任险的增减办理等。 6、领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理 等相关专业，男女不限。 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定数据分析及函数统计能力。 3、具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成人事管理工作，具备三年及以上制造业同职工作经验优先。 4、抗压与责任心强，善于沟通表达与团队协作能力，能够与员工和同事保持良好的关系，信息收集能力强。