茶叶生产车间管理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 婚况要求：未婚
根据公司业务开展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现拟面向社会公开招聘任务制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
车间管理1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；
2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.符合岗位所需的专业和技能条件；
5.本次招聘涉及的年龄、工龄以周年计算，计算截止时间点为公告发布的前一日。
（二）不受理报名的情况
有下列情形之一者不受理报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.被开除中国***党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在招考中违纪违规处于禁考期内的人员；
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
6.因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；
7.现役军人；
8.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
（三）招聘岗位具体要求
1.年龄要求：50周岁（不含）及以下； 2.学历要求：高中及以上； 3.其他资格条件：具有5年及以上茶叶生产加工工作经验，熟悉茶叶生产车间的流程；良好的沟通和人员组织协调能力，有茶厂生产相关经验优先。 三、岗位职责 1.负责车间的生产加工、工艺改进和技术研发； 2.完成公司的各项生产任务，确保车间生产安全,产品达到质量标准； 3.完成公司及领导安排的其他工作。