岗位职责：
负责航站楼巡视、督察等工作
招聘条件：
（一）18-27周岁（含）。
（二）大专(含)以上文化程度。
（三）男性净身高 170CM（含）以上，女性净身高 160cm（含）以上。 （四）须持有准驾车型C1（含）以上驾驶执照，其中，持有B2类（含）以上驾驶执照者优先
招聘基本要求：
（一）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力 1.0 以上，且经指定医疗机构体检合格。
（二）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。
（三）能服从派遣单位岗位调配。
福利保障：
（一）转正后年综合应发收入税前不低于 50000 元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（六）提供制服和住宿。
（七）试用期 2 个月，试用期间按正常工资的 80%计发。
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