招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
专业要求:
不限
岗位要求:
应聘者请将简历发送至1135332829@qq.com,格式名称请注明应聘岗位 姓名电话号码
岗位职责:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、各项规章制度监督与执行; 4、参与公司绩效管理、考勤等工作; 5、奖惩办法的执行; 6、负责公司人员的招募、聘用、调动、升迁、离职等有关手续; 建立、更新、管理和维护员工人事档案; 负责公司员工胸卡的制作、统计、发放、更换、回收及员工作 服装的管理、统计、定做和结算工作; 建立员工人事档案和完善档案内容;做好人事档案的日常管理 维护工作; 9、对聘用、辞职员工的结算,办好所用公司办公用品的移交手续; 10、负责登记节假日各部门的值班工作; 11、负责管理公司的文件档案管理;定期对文件分类、归档、保管;做好文件、资料、信函的收发工作,负责报刊的征订工作,公司的传真、邮件的接收和传阅工作; 12、负责档案、书刊的借阅,需做好借阅登记工作,对借阅较久的要及时催讨; 13、文件的上传下达,对应急的文件需及时请总经理或有关负责人员签收,一般文件按正常程序执行; 14、负责对公司固定资产、办公设备的购置、登记、维护等工作; 15、负责公司各种印刷品、办公室用品、劳保用品的采购、保管、发放等工作; 16、负责公司的公务车及保卫安全管理工作; 17、完成上级领导安排的其他工作。
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