招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、贯彻执行政人力资源各项管理制度、规范和流程；
2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；
3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；
4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。
5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表；
6、 负责项目申报及公司各类证件的办理等工作；
7、负责客户、政府领导等来访接待工作；
8、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；
9、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上人事行政工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验；
4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；
5、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压能力强；
6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真；
7、具备解决突发事件的能力；积极配合公司各项事务的推进；
8、文字功底强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
