招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
专业要求：
机械、电子、电气管理等相关专业
岗位要求：
1、大专以上，机械、电子、电气管理等相关专业；
2、熟悉生产设备及配件，熟悉采购业务，了解作业流程能力；
3、具有良好的生产管理；
4、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力和影响力。
薪资待遇：基本工资 绩效奖金(6000元-9000元)、五险一金、带薪年休、饭补、加班补助、节日福利、上下班交通车
应聘者请将个人简历和相关资料以电子邮件（姓名 应聘岗位）发至邮箱：2918035689@qq.com,如条件合适将电话告知面试时间。
岗位职责：1、根据公司生产目标和销售订单情况，指导编制生产计划；
2、根据生产计划，进行生产、物料、设备、人员的协调配合，确保生产计划顺利完成；
3、监督、检查生产作业计划的完成情况，及时做出生产指示；
4、协调处理产、供、销过程中的重要事项；
5、监督车间操作的规范情况，督查7S现场管理的到位情况；
6、及时处理生产过程中发生的紧急或异常情况；
7、指导对生产现场、生产设备进行的安全检查，监督设备维护维修工作情况及安全隐患治理结果
8、组织编制采购的流程、制度，主持建立采购管理体系；
9、审核采购质量、价格、进度，组织编制采购计划；
10、主持进行采购异常品的处理及协商；
11、明确质量标准，确保生产操作达到公司质量管理要求；
12、根据检验结果处理质量问题，确保产品质量达标；
13、持续改善工艺流程，降本增效；
14、分析实际发生成本的各项因素，提出成本优化方案；
15、树立全员生产成本管理意识，推行成本责任制；
16、提出本部门人员发展规划，参与本部门人员的招聘、培训、岗位调动、等工作，根据下属员工的素质能力，进行合理分工及培养；
17、负责下属员工的工作指导、督促、检查与考核，掌握部门工作完成状况，调动员工工作积极性；
18、组织制定部门职责范围内的相关制度、流程与标准，评估其有效性并提出完善建议，并根据需要定期修订相关条款；
19、根据公司发展战略及业务规划组织制定生产部相应发展规划；
20、建立并完善公司生产管理体系；
21、保证部门工作符合安全、保密及7S管理规范；
22、直接上级交办的其他工作；
23、配合其他部门/人员开展工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
