招聘人数：5 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
专业要求：
不限
岗位要求：
【任职要求】
1、统招本科以上学历，专业不限；
2、1年以上培训工作经验，教育、师范相关专业及有授课工作经验者优先
3、热爱教育培训，认同公司企业文化价值观；
4、具备优秀的沟通、组织协调、语言表达能力、团队合作能力；
5、积极热情，逻辑清晰，讲演能力突出，学习能力强。
岗位职责：【岗位职责】
1、培训需求分析：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
2、培训内容策划：编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，设计培训授课方式，授课PPT制作；
3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
4、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道。收集、提炼优秀研学授课创意，为教育产品提供整体策划。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
