技术研发经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚
一、工作职责
职责一：
公司技术管理体系的建立、维护和持续改进；
1、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建 设的中短期规划，并付诸于实施；
2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程；
3、根据公司的现状结合市场和客户需要芾领团队不断完善和革新公司现有产品；
4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支
5、走期收集行业前沿及梱关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公 司产品在市场中处子前列；
6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化；
7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量；
8、负责技术部门的制度完善和落实工作；
9、负责技术类资料的整理与管理工作。
职责二：
其它工作事项。
1、负责经验反馈工作的推进及落实；
2、执行上级领导交办的其它工作任务。
二、任职要求：
1、教育背景：全日制本科以上学历，机械设计、机械制造及自动化等相关专业。
2、知识要求：精通阀门设计及加工工艺。
3、工作经验： 5年以上阀门技术中层管理及以上工作经验。
4、熟练操作Office办公软件；
5、熟悉企业产品技术系列，并能组织管理好技术团队积极配服务好各部门；
6、具有较强沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，良好的执行能力；
7、具有较强的团队领导能力、判断力和决策能力。
8、具备良好的职业道德，责任心强，为人诚实，原则性强，能够承受一定的工作压力。
三、公司福利
1、专业的岗位培训，公费的外出学习机会，经常性的内部交流分享活动；
2、优厚的薪资待遇，公平公正的薪资激励机制，充分的职位上升空间；
3、良好的同事关系与人文关怀；
4、购买五险，定期体检、带薪年假、各类节日福利及生日福利。