招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、负责店面日常运营、人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；
2、检查营业准备情况，检查是否整齐划一，卫生是否清洁；
3、负责做好推广和营销
4、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；
5、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；
6、检查督促服务员服务，对客人及工作人
员提出问题热心给予解答；
7、督促服务员收拾，清点茶具及茶叶，对遗失或损坏贵重物品要查明原因，酌情处理并报总经理。
任职资格：
1、中专及以上学历,专业不限；
2、对茶叶有一定基础、喜爱茶文化的优先考虑；
3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验者优先考虑；
3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄38岁以下，形象气质佳可放宽年龄。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
