招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
工作职责：
1：协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好支持服务。
2：负责本部门人员管理及日常工作督促、指导工作。
3：负责协调、安排各级领导机关、企事业单位到企业视察、考察、参观、采访等接待工作；
4：负责公司的宣传推广以及会展、论坛的安排组织协调工作。
5：负责公司内部文件拟定，印章证照管理，文件档案管理工作。
6：负责公司相关后勤保障工作，包括公共设施维护、环境建设、以及办公劳保接待等物资采购工作。
7：负责与项目相关的内部后勤支持工作，包括技术培训的组织及后勤保障、会务服务的组织和后勤保障，技术服务项目的后勤保障，VUE认证考试的组织及考务工作。
8：负责公司的外部联络工作，包括**部门的行政类手续及业务办理、企事业相关业务办理、工院相关费用报销与衔接。
9：负责公司人力资源相关工作的管理协调；协助制订公司相关制度、工作评定、员工培训等政策，计划并组织实施，检查员工劳动纪律和工作秩序情况。
10：完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1：35岁以下，全日制本科及以上学历；
2：规模以上企业2年以上综合部副部长、办公室部副主任及以上工作经历。
3：具有较强的文案能力，能熟练的主笔承担：新闻、报告、会议、材料及各种申报的文案工作，能够熟练使用Word、Excel，PowerPoint的高级功能。
4：具有积极主动，认真负责，严谨细致，耐心务实的工作作风，执行力强，抗压能力强。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，能全身心投入工作。
5：有较好的语言表达能力、协调与沟通能力、具备一定的企业管理知识，具有较强的客户关系处理能力；
6：严于律己，积极向上，有较强的自我学习能力。
薪资待遇：
年均薪资8-10万（底薪5万，综合绩效3-5万）
五险一金
特殊情况可适当放宽要求。
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