招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1.负责酒店项目前期筹划，后期全面筹建及其经营管理，建立、健全酒店的组织管理系统，负责酒店组织架构及基本管理制度建设等工作，负责酒店的营业收入指标和利润指标；
2.定期向公司报告经营管理情况，提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等；
3.负责公司产品策划、营销推广等工作，负责酒店的品牌建设和竞争力打造；
4.指导培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
5.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成，负责酒店及景区运营管理等工作。
6.负责所有建设项目的报批报建及征地拆迁相关工作，并负责做好与**相关行政部门的沟通协调工作，积极争取**对投资项目、招商引资项目的优惠政策。
7.协助部门经理开展计划、预算、招标、合同、统计等相关工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 企业及酒店管理相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称。
2. 8年及以上相关工作经验，了解国内品牌酒店管理、文化旅游发展趋势，熟悉酒店及景区运营管理模式和工作流程，有良好的战略规划与统筹分析能力。
年龄在45岁以下（含45岁），男女不限。
3、能力突出者，条件可适当放宽。
4、具体薪酬面议。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
