招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、根据培训需求，制定培训计划 、监督实施、组织评估；
2、负责公司内训师选拔、培训课程设计与开发、培训管理制度的实施与优化。
3、负责外部培训渠道的开发，并推进相关培训的实施。
4、负责一级培训的实施，推进二级培训的开展，监控培训进度及效果。
5、负责公司继任者及后备人才梯队的建设，不断优化公司人才培养体系。
6、领导安排的其他工作。
任职资格
1、 大专及以上学历，拥有行业经验者优先。
2、 2年以上培训负责人经验。
3、 较强的语言表达能力、写作能力，良好的组织协调能力
4、 性格开朗，积极上进，良好的职业素养及责任心，抗压能力强，富有团队合作精神。
5、 熟练运用相关办公软件。
6、 条件优秀者可适当放宽。
五险一金、周末双休、宽带薪酬、双晋升通道、培训提升、年度体检、包吃包住、节日福利、绩效奖金，欢迎有志之士加入~
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
