招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。
2、按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作;
3、协调公司的员工绩效管理。
4、拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。
5、人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。
6、管理公司固定资产和交通与通讯设备;办公场所的物业管理，包括安全保卫及保洁等。
7、组织会议及其他重要活动。
8、完成领导交办的其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
